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  • 太平資產召開2020年創新項目表彰及2021年創新管理辦法宣導會議

    日期:  2021-04-01

    3月29日,太平資產召開2020年創新項目表彰及2021年創新管理辦法宣導會議,進一步貫徹落實集團“央企情懷、客戶至上、創新引領、價值導向”的總體工作要求,總結創新經驗,明確下一步創新工作的目標和方向。公司黨委副書記、副總經理(主持工作)曹琦作會議發言。

    會議宣布了2020年獲得表彰的創新項目,包括“一方供應鏈資產支持計劃”、“鐵建股份基礎設施債權投資計劃”兩個特別創新貢獻獎,以及探索建立保險資管產品面向個人代銷業務模式、全面績效管理系統、資產配置優化模型的研發與建設二期、中保登公司“銀保通”系統建設、集合型定增資管產品的設立與運作、城商行的信用資質分化以及特色發展之路、中糧大悅城項目等七個優秀創新項目獎,范圍涵蓋增加投資收益、服務實體經濟、節約公司成本、提升經營效率等各個方面。

    會上,曹琦對太平資產2021年創新工作提出三點要求:一是要以創造價值為目標。要充分評估項目投入產出,確保能夠帶來管理效益的提升、持續穩定的收益,或增強公司影響力和品牌形象。創新落地后,也要及時總結經驗,形成可復制、可推廣的創新業務模式和工作經驗,以點帶面,為公司整體創造更大的價值。二是要以完善的工作機制為前提。公司已經制定了創新項目管理辦法,并配套劃撥了專項費用預算。后續將以項目為載體,做好申報項目的事前研究、事中推進以及事后評估,最終構建一套運作有序的創新機制,形成推動創新工作穩步開展的內生動力。三是要以釘釘子精神堅持到底。創新工作并非能夠一蹴而就,需要長期的堅持和付出,甚至會面臨中斷和失敗的風險。因此要拿出釘釘子的精神,看準了方向就掌握力度、穩住節奏,一錘一錘地敲、一步一步地走,要拿出排除萬難、堅定向前的精神來推動創新工作實施。

    下一步,太平資產將把創新作為推動自身深化改革、落實戰略工作舉措的動力,在不斷地嘗試和探索中積累經驗,努力實現公司的高質量發展和集團戰略目標的實現。

     

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